（一）职位描述：
1、协助人力资源部经理全面管理及公司的人力资源规划、实现公司经营目标和长远发展人才发展计划；
2、建立完善人力资源管理体系，协助制定人力资源政策，包括机构设置、招聘政策、评价系统、培训和职业发展规划体系等；
3、组织并协助各部门绩效考核、员工关系等工作，完成本部门人力资源管理工作计划并监控执行。
4、独立完成自己所辖人力资源模块工作，完成上级领导安排的其他事项工作。
（二）任职条件：
1、人力资源相关专业，正规大学本科及以上学历，八年以上人力资源相关工作经历；
2、理念基础扎实，实操能力强，具有良好的沟通技巧，有敏锐的判断能力；
3、具有很强的责任感和事业心及抗压能力，具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识；
4、有研发型企业工作经历，熟悉高新技术企业特点，有技术人员培训经历和背景者优先。

联系人：	赵女士	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	100045
公司网站：	http://www.bbtdc.com
面试地址：	北京市西城区南礼士路二条2号院1号楼