岗位职责：
（一）具有市场流程趋势预测开发能力，沟通、协调及解决问题方面的能力、策略规划、个人领导能力。
（二）负责设计、    谈单、    预算、    工程材料、    质量监督，管理设计师日常工作计划、进度、工作量的协调，解决工地的施工问题及图纸的会审工作。（三）协助配合公司其他部门进行相关业务工作。
任职资格：
（一）男女不限，年龄30-50岁，建筑学、城市规划专业本科以上学历；
（二）7年以上规划设计等相关工作经验，3年以上房地产相关企业设计团队管理经验；
（三）熟练掌握规划、建筑等相关设计理论知识，熟悉相关的设计规范和国家地方对建设项目的相关设计规定；
（四）卓越的方案设计管理能力、谈判能力和分析解决问题的能力，持有高级工程师、国家一级注册建筑师或一级结构师优先。

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