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重庆恒森实业集团有限公司
研发设计经理
招聘时间: 2024-04-19 ~ 2024-08-22 工作地区: 重庆市  
学历要求: 大专 薪资待遇: 面议
工作经验: 10年以上 招聘人数: 1人
年龄要求: 30岁-45岁 性别要求:
职位描述
一、产品研发与标准化管理:1、组织进行集体产品研发及标准化工作,建立公司产品模型及产品库;2、组织建立集团材料、设备及部品标准,并在项目设计中落实。
二、设计过程管理:1、组织集团本地项目各专业、各阶段设计任务书的编制及设计成果的评审,并根据评审意见组织设计单位进行修改;2、组织项目公司项目各专业(建筑、景观、装饰等)的概念、方案阶段设计任务书的编制及设计成果评审,并根据评审意见组织设计单位进行修改;3、组织权责范围内设计管理及与设计单位进行沟通、交流,控制设计进度、质量。
三、材料设备选型定板:1、组织开展材料设备研究,并建立集团材料设备信息库;2、组织集团本地项目所有材料、设备的选型定板及项目公司项目主要材料和重大设备选型定板工作;3、组织制定材料设备的技术指标和材料设备的选型资料。
四、设计变更管理:1、组织设计变更的评审/论证;2、负责权限范围内设计变更的审核/审批:3、督促设计变更信息的传递及设计变更的执行;4、组织设计变更的总结,持续优化公司设计管理水平。
五、设计成本管理:1、根据产品定位及产品档次的成本,组织制定产品建造标准;2、组织进行限额设计,确保设计成本控制在目标成本范围内;3、组织超出目标成本设计方案的优化调整,确保设计成本控制在目标成本内。
六:设计供方管理:1、参与制定设计供方选择及评价标准;2、参与编制设计供方招标文件;3、审核设计类合同;4、组织对设计供方的履约评估。
七、设计配合:1、在项目可研阶段提出产品概念规划草案,并与营销管理部门沟通设计思路;2、参与集团本地项目技术交底和图纸会审,负责提供施工现场的设计技术支持;3、参与重大技术方案论证,以及重大质量事故的调查和处理;4、组织项目完工后的设计总结。
面试需知
知识要求:1、熟悉各类建筑设计规范知识;2、通晓建筑设计管理业务流程和技术要点;3、熟悉开发项目的总设计方案、单体建筑设计方案、景观园林设计方案、装修设计方案等的审核流程。
经验要求:1、有较长的建筑工程行业设计或房地产工作经验;2、具有独立主持或承担房地产开发项目工程技术管理全过程的经验;3、熟悉项目设计流程,对项目前期的设计有较强的掌控能力;4、具有15年以上工程设计/设计管理经验,有一级注册建筑师或一级注册(房建)建造师
计  算  机: 熟练使用AUTOCAD及相关办公软件
写  作: 善于编撰有关公文、公函、方案、计划以及制度等文件
其它要求: 良好的统筹、沟通、协调、组织能力以及逻辑分析能力、口头表达能力
联系方式
联系人: 人力资源部 联系电话: 已屏蔽
电子邮箱: 630178180@qq.com 传真号码: 已屏蔽
邮政编码:    
公司网站:  
面试地址: 万州区和平广场19号