【岗位职责】
1、根据公司总体战略目标及实际情况组织制定商管团队战略发展规划，并监督实施确保公司总体战略目标的达成。
            2、负责商管公司的整体商业运作及管理（规划、招商、运营），根据公司的总体经营规划，制定合理的经营管理模式和阶段性经营计划及各项指标，报公司领导批准执行；
            3、负责实施商场运营管理，根据市场的实际经营状况提出招商调整、策划推广活动、经营环境改善等提升计划，推行运营管理体系及服务准则；
            4、负责商场的品牌打造，采取一系列措施，拉动客流量，协助商户盈利；
            5、负责审核商管公司在营运期的商业定位、招商策略、租售价格标准调整方案，并指导、监督招商管理工作；
            6、完善商管团队的组织架构、业务流程、操作规范，主持制定并主导实施团队作业流程和监督管理流程；
            7、监督商管团队人员的日常工作，按照绩效考核体系及任务性质对业绩进行考核评估，提交奖惩和任免方案，保障工作顺利进行。
            8、负责商管公司管理团队的建设与培养。
9、完成领导交代的其它工作。

【任职资格】
1、本科以上学历，具有三年以上的大型商业地产、商业综合体全盘管理经验，具有相应的工作经验，具备完整的商业项目操盘经验；
            2、熟悉商业地产招商规划、企划推广、品牌打造及运营管理业务流程，掌握各类商户管理及服务的运作流程；熟悉商业地产市场管理政策、法规，对商业地产的经营管理有独到的见解；
            3、全面掌握行业发展动态和规律，商业资源丰富；
            4、具备较强的沟通能力与谈判技巧，市场意识和创新能力强，具有敏锐的市场洞察力，具备良好的市场开拓能力；有客户管理及项目推广经验为佳；
            5、具备丰富的团队管理经验和优秀的职业素质，有较强的运营管理体系建立和实施执行能力，具备一定的协调与统筹能力。
6、具有很强的责任心和团队合作精神。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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