Responsibilities:
1.  Administer  day-to-day  procedures  pertaining  to  recruitment.  Establish  the  talent  pool,  responsible  for  the  resume  management  and  information  security.
2.  Training  coordination  internally  and  externally.  Take  responsibility  in  training  process  and  budget.
3.  Handle  all  procedures  of  employment.  Provide  service  and  consultancy  on  recruitment,  transfer,  employment,  personnel  development,  separation  and  leadership.
4.  Responsible  for  alien  staffs’  work  permit  and  residence  permit  issue.
5.  Maintain  an  approachable  and  professional  manner  with  all  team  members  and  office  staff
6.  Assist  supervisor  for  other  HR  tasks

Requirements:
1.  Bachelor  degree  or  above,  HRM  related  major  is  a  plus
2.  Passionate  about  finding  talents
3.  Good  common  sense  about  people,  patient,  good  service  sense
4.  Good  working  attitude,  positive  and  self-driven
5.  Well-organized,  details  oriented,  quick-learner
6.  Able  to  work  under  pressure  and  meet  tight  deadlines
7.  With  a  strong  sense  of  responsibility,  integrity  and  team-work  spirit
8.  Good  command  of  MS  Office  skill,  strong  written  and  oral  English  skill

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：
面试地址：	深圳市龙岗区清林路天安数码城2栋A座303