岗位职责：
除了团队培训的职能稍微降低，其它的部分同于高级项目经理。如下：
1、协助设计总监/技术总监开展工作，重点在于领导与协调建筑项目团队，将主创人员的设计作品最终产品化，完成对客户的产品递交，保证设计质量，完成生产业务并为客户提供后期服务支持及咨询，且在财务人员的配合下，向客户收款；
2、熟悉公司质量标准，能带领下属团队对其良好执行，且对此标准可以进行合理化建议；
3、管理设计项目依据；
4、管理设计项目进度；
5、管理会议组织；
6、管理报批配合；
7、管理设计项目文件；
8、管理信息流通；
9、管理设计项目后期服务；
10、管理付款进度；
11、管理客户关系维护；
12、设计项目周报的制作；
13、负责团队培训，且针对下属团队，配合行政人事方面的所有管理工作。

任职资格：
1、本行业工作经验在5～6年以上；
2、建筑学/规划/景观设计类专业毕业；
3、具有4年或以上项目操作经验，较强的设计经验(含施工图经验)；
4、可管理常见规模和复杂程度的项目，对项目有综合操作和控制的能力；
5、有较强的沟通协调能力，能独立进行项目汇报、独立处理设计和工程问题，独立地掌控一个或多个项目组进行方案创作、方案深化至施工图配合、现场服务；
6、优先条件一：具有境外设计单位或境外房地产等相关单位合作经验；
7、优先条件二：具有一定的英语阅读及会话沟通能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	210000
公司网站：	http://www.dotint.com.cn
面试地址：	上海市长宁区淮海西路666号中山万博国际中心11楼