岗位描述：
1、根据公司总的质量方针，组织制定管理处服务品质改进计划并实施、对管理处日常服务品质进行有效监控。
2、掌握本管理处公章，审核签发日常工作申请，报告及其它行政文件；审核权限范围内的协议、工程合同、经济合同及分包方合同等工作文书。
3、审核管理处年度用水用电计划、管理处年度工具配置计划、管理处年度社区文化活动计划、管理处设备大中修计划、管理处设备保养计划，编制管理处年度经营计划、管理处每月工作计划。
4、处理好与发展商、政府部门、业主及物业使用人的关系；处理好本管理处和其它部门之间的关系；解决下属提出的具体困难和需要。
5、制定和实施本管理处的创优保优计划。
6、组织并积极推进部门职能范围内的各项绩效目标。
7、负责组织编制和修订本部门业务范围内涉及的作业指导书、向品质部提出完善小区管理制度的申请；待品质部批准后，逐步完善小区各项管理制度。

任职资格：
1、35周岁以下，全日制大学专科及以上学历（旅游、酒店管理、企业管理、行政管理专业优先）。
2、要求本科二年或大专五年以上工作经验，物业管理二年以上从业经验。有企业部门经理任职经验者优先。
3、具有物业管理上岗证。有GB/T190041GB/T28001  GB/T24000内审员证，相关专业中级以上技术职称优先。
4、能够熟练操作电脑和运用OFFICE软件，文笔流畅。

薪酬待遇
1、五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）
2、丰富的内外训，培训经费约2万元/年/人
3、非淮南籍员工免费提供食宿（标准间含空调、洗衣机、电视、网络等）
4、休假（国家法定节假日及非淮南籍员工探亲假1次/月)
5、企业文化活动（体育、旅游及丰富的文化活动，如羽毛球、足球、辩论赛、春晚等）
6、其他（生日、结婚等礼金，降温费、传统节假日礼金等）

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：	http://www.hnmszy.cn/
面试地址：	淮南市田家庵区广场北路民生淮河新城一期37号楼淮南民生置业办公大厅