任职条件：
1、教育背景：城市规划、房地产开发管理、工民建、建筑工程等相关置业，本科及其以上学历。
2、工作经验：五年以上房地产业相关经验，三年以上项目拓展工作的经验。
3、知识/技能：
（1）熟悉房地产专业相关知识，熟悉房地产项目发展趋势；
（2）了解房地产开发的相关政策，了解开发流程及报审、报建各项手续的审批程序；
（3）熟悉国家及地方政府土地法规、征地拆迁、政策性住房、“招拍挂”等相关政策；
（4）熟悉房地产金融政策，了解融资渠道及流程；
（5）文字功底好，具有较强的语言表达能力和公关技巧；
（6）熟悉房地产市场调研的程序，能够独立编制《市调报告》，具有项目分析、测算、研判的能力。
4、素质要求：
（1）思维能力：能够根据自身的知识、经验和常识，发现导致问题的多种可能的原因，找出复杂事物之间的联系，逐步排除不太相关的信息，对问题进行准确定位；
（2）成就导向：在没有要求的情况下能够自觉地努力将工作做得更好或使自己的工作达到某个优秀的标准；
（3）团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源；
（4）人际沟通能力：具备较强的沟通协调能力和交际能力，能够很巧妙的与不同的人打交道，与相关政府部门建立良好的合作关系。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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面试地址：	北京市西城区黄寺大街26号德胜置业大厦1号楼17层