岗位职责：  
1、负责推动企业文化系统的建设工作,制定企业文化实施计划，创建企业的品牌策划、定期对企业文化建设方案及实施计划进行修改、完善；  
2、负责MI、VI、BI系统的设计、维护、优化及推广。  
3、负责公司官网、电子刊物、期刊等相关信息的编写与编辑，并对已发布的内容进行管理；  
4、负责制订公司各种企业文化活动方案，以及活动的组织与实施，利用各种渠道，宣导推广企业文化；  
5、负责公司发展史资料的收集、整理，编写企业宣传资料。  

任职资格：  
1、本科及以上学历，中文类等相关专业；  
2、三年以上企业管理、企业文化建设工作经验，有房地产、建筑行业经验尤佳；  
3、擅长公文写作和企业文化活动策划，熟练使用各种办公自动化设备、办公软件；  
4、踏实认真、勤于思考，良好的沟通能力、优秀的文字表达能力，思维敏捷，有较强的组织协调能力、良好的团队意识和敬业精神。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	523071
公司网站：	http://www.highpoint-group.cn
面试地址：	东莞市南城区鸿福路106号南峰中心4楼