岗位职责：


1、公司战略/经营规划          

?        协助总工程师拟定年度技术管理计划
?        协调部门资源，在总工程师的领导下完成部门年度工作计划
2、组织管理?        配合总工程师拟定工程技术部的组织管理体系与运营流程和相关的制度
3、业务管理
?        对项目实施进度、质量、成本等计划控制
?        组织对各项目部（项目公司）的共性问题、专项难点技术、重大技术问题进行研究，提出解决方案；并对项目部（项目公司）提供工程技术支持
?        组织规划方案招标和评选活动；组织初步设计、施工图设计会审；协助项目部（项目公司）组织好施工图设计
?        围绕公司开发项目提供各种技术支持，包括进行政策咨询、专业咨询、技术可行性研究、专家研讨、专家技术调研、考察等活动
?        负责工程成本的控制，进行工程成本水平的分析
4、人事管理
?        协助总工程师拟定工程技术部员工的岗位配置、职位说明书及业绩考评指标、薪资指标，提交办公会审批
?        向总经理办公会提请工程技术部员工的任免建议
?        负责对工程技术部员工实施绩效考评（关键业绩指标和其他能力指标），并提出奖惩建议
5、财务
?        遵照公司权限规定行使费用审批权

任职资格

：

1、教育背景

?        具有大学本科以上学历，或相关学历/技能

2、工作经验

?        具有三年以上设计工作经验，同时具有三年以上大中型房地产开发项目的工程技术管理工作经验
3、必要的技能和素质
?        较强的领导实施能力
?        缜密的逻辑思维能力
?        较强的协调/沟通能力
?        较高的人事管理能力，能够洞察项目部员工的困难与不足，适时进行帮助
?        必要的房地产行业工程管理、项目开发和相关法律知识

联系人：	肖先生	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	100071
公司网站：
面试地址：	北京市丰台区七里庄路24号