岗位职责：
1、全面负责项目工程施工、营销管理相关工作；
2、总体把握各项工程建设的进度、品质及造价，配合设计规划部前期设计及招标工作；
3、负责项目计划控制、工程管理，对工程工期、质量、安全、内外协调等进行管理；
4、负责项目整体的营销推广及销售工作，负责销售指标的完成；
5、全面负责工程管理部的制度建设、员工培训、绩效考核等部门建设管理工作；
6、负责项目工程管理以及与外部协调工作，带领团队合理分配工作内容，完成制订目标；
7、协调处理好与设计单位、施工单位、监理单位、政府主管部门之间的外联关系，建立顺畅的沟通渠道，为公司的业务发展创造良好的社会环境；
8、负责组织图纸会审、工程施工组织设计和方案的讨论和审定，以及对招投标的技术方案的编制及评审工作；
9、组织召开施工阶段工作协调会，对施工过程中出现的问题进行协调处理；
10、监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；
11、全面负责完成项目过程履约评估、项目评估及项目复盘总结；
12、组织施工过程的分阶段验收和竣工验收，办理竣工备案手续。

任职资格：
1、35-50岁左右，工民建、土木工程类相关专业本科以上学历，中高级以上职称，知名大型房企二三线城市住宅综合体3年以上工作经验优先；
2、5年以上房地产开发项目经理（工程总监）工作经验或10年以上大型房企工程现场管理经验，并具有独立主持或承担30万平米以上开发项目的工程建设管理经验；
3、有营销总经理经验者优先考虑；
4、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉工程管理和施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序，并具有一定造价管理经验；
5、熟悉房地产开发流程，对前期规划、成本控制、建筑施工管理、技术管理、营销策略等方面，均有多年丰富的管理经验；
6、熟悉工程建设程序、设计规范、施工工艺、招投标流程、工程验收标准、技术资料管理等，具备审定施工方案、解决工程上难点的能力，以及优秀的协调沟通能力和应变能力；
7、具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力，具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力；
8、具备良好的团队意识，有较强的综合管理能力和沟通能力，对工程进度、质量、安全有较强的掌控及协调能力；
9、工作严谨，具有良好的职业道德和高度责任心、敬业精神，能够承受较大工作压力；
10、具备良好的语言表达能力和书面写作能力。

联系人：	人事部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：
面试地址：	北京市朝阳门外大街18号丰联大厦11层