1、全面协助设计总监及分管副总日常工作；；
2、负责创意设计部全面基础管理工作，提议项目的主创设计师，协助分管副总拟定项目组设计成员，报总经办审核批准（根据实际情况均衡创意设计部员工人均产值）。督导主创设计师按公司规范填写项目工作系列基础表格，督导主创设计师按公司流程规范及时有效的传阅项目相关文件并配合总工办完成项目相关管理工作；
3、按公司流程规范组织进行项目概念设计阶段、方案设计阶段、方案转施工图设计交底（会同施工图经理）等项目设计工作会议，督促项目组做好会议纪要并执行纪要传阅流程；
4、会同主创设计师负责每个项目各个阶段设计成果的收集、汇总、分类、整理备案并提交总工办归档；
5、负责材设信息的收集、整理工作，对设计行业内的新技术、新材料、新工艺，及时收集、整理，对材料实际样品的收集和管理，及时移交总工办归档于新技术新材料库；
6、负责外协单位的工作联系和协调工作；
7、会同主创设计师及施工图部门经理完成项目绩效提成分配并填写项目绩效提成表提交分管副总；
8、整合优化创意设计部团队建设工作，有效调动部门员工工作积极性，根据项目及员工不同情况合理组建项目设计团队，有效地组织协调分工，增强团队凝聚力和战斗力，更好地发挥每个设计师的设计能力并配合公司人力资源部门完成团队建设的其他工作；
9、按项目负责人（主创设计师）安排，参与完成项目设计工作；
10、按时完成部门周计划、周总结等日常工作表格的填写；
11、参与公司组织的创意设计部员工综合绩效考核评定工作；
12、负责组织每周一次的创意设计部部门周例会；
13、配合设计总监、分管副总、总工办参加组织创意设计部内训工作；
14、负责服务器工作平台上创意设计部相关内容的使用及管理工作；
15、完成设计总监及分管副总安排的其他相关工作。

请带上近期设计作品（电子版）。

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