1、负责销售团队组建，制定销售计划；指导团队进行销售，与其他部门良好沟通，完成各项销售指标；
2、有效持续的进行销售团队建设与管理；提升团队销售技巧，积极开拓市场，寻求销售机会，按时完成公司下达的销售任务；
3、参与制定整体营销目标、策略和计划，负责计划实施和目标达成；
4、对销售指标合理统筹、平衡和分析，  组织实施月、季、年销售目标，并认真抓好落实；
5、带领团队做好客户售前、解答客户咨询，并为客户提供优质的服务，详细记录客户信息，并对客户有效细分与管理；组织建立客户信息库，维护好与客户之间的良好关系；
6、持续有效进行销售激励体系的建设与运用；
7、参与各种销售会议，并坚决执行会议决定；及时把工作中各类相关信息反馈给主管领导或相关部门；
8、认真执行公司的各种销售政策、制度和规范，按程序办事。
岗位要求：
1、全日制本科（含）以上学历，市场营销相关专业；
2、6年以上大型商业写字楼营销部管理经历；
3、具备扎实的销售管理理论基础，熟悉国家、地区销售相关法律法规，熟练楼盘销售流程；
4、具有较强的分析和解决问题能力，具有良好的沟通技巧和谈判技能；
5、有较强的激励、沟通、协调和团队管理能力。

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