1、配合、组织并完成年度综合计划、新项目开发经营计划的编制、统筹工作；
2、负责年度综合计划、新项目开发经营计划的实施过程跟踪，对计划执行情况定期进行分析并形成双日、周、旬、月、季、半年等报告；
3、根据需要配合、组织召开相关协调会；
4、配合、组织并完成年度综合计划调整、新项目开发经营计划的更新工作；
5、负责对项目部编制的子计划（如前期手续、规划设计、营销推广、采购供应、售楼处、样板间、施工进度（含配套工程组织）、物业接管及移交等计划）进行汇总、初审及实施过程进行监控；
6、配合完成计划运营节点等主要指标的考核评估；
7、配合建立和优化计划运营管理体系，负责项目部计划运营业务板块的培训和具体业务指导；
8、完成领导交办的其他任务。

任职要求：
1、工民建、工程类、房地产经营管理相关专业本科及以上学历，优秀者专业可放宽；
2、具有3年以上房地产企业运营管理工作经验；
3、具有良好的职业操守和职业道德素养；
4、具有大型房地产公司相关工作经验，熟悉房地产开发及房地产公司运营管理工作；
5、优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：
面试地址：	天津市武清区杨村镇光明道北侧君利大厦