岗位职责：
1.参与重大项目的合同或标书的评审；  
2.编制新增项目的物业管理方案；  
3.参与新接管项目的验收工作；  
4.组织本项目部员工的专业技能培训；  
5.自我监督与质量体系有关的程序操作,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施；  
6.制定各专项规章制度,对本部门员工工作业绩予以评审；  
7.所管辖项目物业管理费的收缴；
8.负责所属项目的物业管理的日常工作,并对部门员工进行业务指导；  
9.检查监督各项业务计划(年度、季度、月度等)的实施情况并向上级报告；  
10.与政府有关部门联络,了解行业最新规定；  
11.推广新的有效的管理方法,并总结分析,提出合理的建议。  
  
任职要求：
1、大专以上学历，物业管理、企业管理、工商管理等专业毕业；  
2、三年以上大型物业管理公司或类似公司同等职位管理经验；  
3、熟悉相关的物业管理法律法规；
4、有全国物业管理师优先考虑。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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