岗位职责：
1、主要负责公司培训、企业文化方向工作；
2、协助完成公司的招聘工作，落实公司的招聘计划；
3、员工俱乐部活动组织执行；
4、其他领导安排的工作

        任职要求：
1、人力资源、行政管理及工商管理等专业本科及以上学历，具有人力资源管理师职业资格；
2、五年以上大型房地产公司人力资源工作经验，熟悉培训模块、绩效模块工作；
3、抗压力强，具有优秀的语言表达及沟通组织能力，良好的亲和力及团队合作意识；
4、***优先考虑。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	610041
公司网站：
面试地址：	锦江区滨江东路9号附9号香格里拉中心11楼