工作职责：
1、带领案场团队达成公司各项指标（包括收缴率、满意度等）；
2、配合前期销售案场举办大型营销活动及周末暖场活动；
3、负责做好与外包单位的沟通、协调监督检查工作；
4、监督、检查、指导员工工作，加强部门员工素质培养，提升员工服务水平；
5、负责监督抽查部门员工的工作开展、服务礼仪礼节等情况，定期组织绩效考核，掌握员工的技能状况，做到合理安排人力资源，存优去异；
6、配合公司做好应急工作及完成上级安排的其他工作任务。

任职资格：
1、30岁以下，形象良好；
2、有物业管理、酒店管理等专业大专及以上学历优先考虑，2年以上售场管理经验；
3、熟悉物业管理的流程、相关法律法规，有良好的客户投诉和纠纷处理能力；
4、具备良好的沟通技巧和较强的服务意识。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	510000
公司网站：
面试地址：	湖南