岗位职责
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助项目总执行相关的政策和制度；
2、全权负责西安区域项目所有人力资源工作；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、负责项目的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、五年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉当地人力资源六大模块，并能熟练操作其中至少2个模块，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：
公司网站：
面试地址：	辽宁省大连市甘井子区甘欣街22号