岗位职责：
1、协助上级建进行招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力工作的执行及建设工作；
2、办理员工考勤、入职、转正、离职、调职、晋升等人事手续；
3、协助开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，并对培训效果进行跟踪、反馈；
4、传播企业文化，组织员工的活动，进行团队建设；
5、整理员工的人事档案、各部门合同的管理工作；
6、完成领导安排的其他工作；
任职资格：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、2年以上人力资源工作经验优先；
3、熟练使用OFFICE办公软件，具备基本的网络知识；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，吃苦耐劳，抗压能力强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	635000
公司网站：
面试地址：	四川省达州市