主要岗位职责：
1、 制定营销部内部规范管理流程以及管理制度；
2、 制定营销战略，为重大营销决策提供信息支持和建议；
3、 制定年度销售目标和计划，提请公司决策，总体部署并监督销售计划的执行；
4、 组织项目销售定价和销售策划方案的审核；
5、 组织销售管理制度制定和品牌宣传；
6、 根据公司人事制度，负责对营销口员工的培训和考核工作；
任职要求：
1、 统招本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关工作经验；
2、 8年以上房地产开发公司销售、策划工作经验，3年以上一线房地产开发公司营销经理或总监工作经验；
3、 具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力；
4、 具有良好的职业技能和素养，成熟稳定的职业心态和团队精神，勇于创新；
5、 善于领导团队工作，有优秀的团队领导及协作能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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邮政编码：	710077
公司网站：
面试地址：	西安市太白南路和电子三路交汇处