1、依据集团战略规划，为集团战略决策提供专业建议和业务支持。
2、负责搭建集团化人力资源管理体系，制定并实施人力资源中长期战略规划、年度工作计划及考核目标；
3、持续推进集团各级后备人才队伍建设，不断完善培养机制、制度、标准及流程；
4、负责制定集团薪酬、绩效激励方案，监督、控制人力成本。

任职资格：?
1、研究生及以上学历，人力资源管理相关专业，具有10年以上工作经验者优先。
2、担任过大型建筑施工企业、房地产开发企业人力资源总监职务者优先。
3、熟悉国家劳动人事政策法规及人事行政管理经验，具有良好的组织协调能力，人际沟通能力，团队建设能力，文字表达能力。

联系人：	宋欢欢	联系电话：	0-15690251107
电子邮箱：	410141878@qq.com	传真号码：
邮政编码：
公司网站：	http://www.chinatbjt.com/sc/index.php
面试地址：	河北省涿州市冠云东路33号保鑫国际大厦