任职要求：

1、建筑学专业，本科或以上学历，行业方案设计工作经验3~5年（能力特别优秀者可适当放宽条件）；

2、对建筑设计有执著的追求和热爱，思维敏捷、头脑灵活，有浓厚的创新意识和跳脱的设计思维；

3、具备较强的责任心和团队合作精神；

4、有进取精神和事业心，能承受一定的工作压力；

5、具有参与项目全流程方案设计的工作经验，并在某一或多个项目中担任过方案设计设计理念主要输出角色（建筑方案设计及扩初对接）；

6、熟练使用各类设计软件，AutoCAD、天正CAD、Photoshop、SketchUp、Revit（从优考虑）、Lumion、Indesign、PPT及常规办公软件（渲染软件至少熟练使用一款）

岗位职责：

1、按质按量完成设计任务，配合设计总监完成设计管理；

2、能有效完成项目方案设计的主要工作，并对项目的进展进行把控；

3、能配合做好项目方案阶段的沟通与汇报，可完成扩初阶段对接事宜；

4、了解专业技术质量，控制项目制图规范及技术标准的实施。

薪酬：

1.试用期2个月，底薪+  年终奖金。

福利：

1.工作时间：09:00--18:00，双休。

2.缴纳社保

3.5A级办公环境

4.持续的培训提升，设计游学。

5.不定期的组织外出活动（含国外）

6.传统节日、生日福利

7.良好公平的晋升渠道

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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面试地址：	陕西省西安市未央区未央路金磐酒店B座楼4层