1、根据公司指标，分解指标，并指导渠道成员完成。
2、分析市场及客源情况，制定渠道策略，监督渠道成员完成。
3、管理各类渠道资源，确保渠道资源顺畅。
4、组件渠道团队，对渠道人员开展招聘和培训工作。
5、深挖客户需求，维系好新老客户关系。
6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导和评估。
任职资格：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先。
2、有一定的市场营销理念，良好的语言表达沟通能力。
3、熟悉重庆区域地产市场，具备房地产渠道扩展的相关工作经验及相关资源

联系人：	人力资源部	联系电话：
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