岗位职责：
1、根据公司的发展战略积极寻求投资机会，发掘市场机遇，领导创新与变革地产拓展业务，制定集团年度项目开拓计划和策略土地储备计划并推动执行；
2、负责全国项目拓展工作，积极寻求土地资源，组织相关部门对土地和项目进行考察和论证，组织相关部门编写项目可行性研究报告；
3、组织构建不同区域、性质地产业务开发模式，并卓有成效的推进、实施；收集区域土地信息，建立区域土地资源信息库；
4、推进项目谈判和项目进展，进行项目评审、商务谈判及合约谈判等工作；
5、负责组织公司项目拓展的公关活动，建立与维护与政府部门等方面的良好合作关系，把握处理重要节点或危机时刻的关系维护；
6、负责完善订、审核部门的制度、流程和部门日常管理工作；
7、负责工作执行过程中与各相关职能部门的统筹、协调。

任职要求：
1、五年以上房地产企业同岗位工作经历，具有大型房地产项目成功案例经验者优先；具有长三角、珠三角拓展经历。
2、熟悉国家及地方的有关政策法规，精通不同方式拿地政策、流程及实务（尤其是城市更新）；
3、掌握丰富的政府资源，具备土地、投资、成本、市场等相关工作领域知识，熟悉项目拓展的运作流程，具有项目拓展及落地能力；
4、具有良好的项目拓展分析、项目评估及商业模型构建及分析能力，较好的人际沟通和谈判技巧、良好的分析判断能力和反应力；
5、优秀的计划管理能力、高度关注团队培养，良好的敬业精神和能承担较大的工作压力；
6、具有良好的沟通能力和快速学习能力，较强的工作责任心和学习能力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	518035
公司网站：
面试地址：	深圳福田区