职位描述：

1、根据业务发展需求，制定年度招聘方案和计划；
2、制定、完善招聘制度和流程，根据公司业务发展情况，做好工作分析，进行人力资源优化配置；
3、参与招聘体系的建设及相关人力资源优化、创新项目；
4、根据招聘需求，适当拓展并维护招聘渠道；
5、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析；
6、根据各关键岗位任职要求及人员素质特点，协助编制公司总部关键岗位职业发展通道。

岗位要求
1、招聘工作5年以上经验
2、有地产行业及猎头行业经验优先
3、本科以上学历

联系人：	孟小姐	联系电话：	023-86391331
电子邮箱：	hr@opengroup.com.cn	传真号码：	023-86391331
邮政编码：	400010
公司网站：	http://www.opengroup.com.cn/
面试地址：	重庆市渝中区新华路216号 新鸥鹏电子商务大厦