岗位描述：
1、建立和完善招聘渠道，及时引进公司所需人才；
2、建立健全高效、良好的人才选用机制，以确保公司的良好运营及发展；
3、开展具体的招聘计划、简历管理、笔试与面试、录用等工作；
4、公司交办的其他相关工作。
                                                                                                                                                                                                                    
任职要求：
1、35岁以下，本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、有3年以上房地产企业招聘工作经验；
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
6、较高的敏感度及一定的判断能力，性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的沟通影响力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	410000
公司网站：
面试地址：	长沙市开福区北辰时代广场A1区16层