岗位职责：
1、参与总经办的日常管理，参与总经办讨论会，为总经理提供决策建议；
2、负责审核工程、设计制订的管理制度、工作行为标准、工作流程和工作表单；负责所分管部门的管理工作；确保工程、设计的工作质量达到公司规定要求；
3、参与项目前期论证、产品定位和可行性分析汇报，提供技术性意见；
  4、负责组织相关部门制订公司项目整体计划，制订里程碑节点，制订项目开发成本控制目标；
5、协助并审核工程管理部计划目标的分解和二三级节点目标的制订；
6、协助工程管理部解决现场工程中遇到的各种问题，配合部门经理协调各方关系，确保现场正常的施工秩序；
7、参加工程现场组织的安全巡检和质量巡检，对存在的问题提出工作建议并督促落实；
8、负责审核各分管部门提交的技术决策文件；对重大技术决策组织专业论证会、专家咨询会进行讨论解决；
9、根据主办部门安排，选择性参与招投标环节中供方单位考察、技术标评定工作，参与总经办关于招投标组织的有关决策会议。
10、协助公司前期部门办理报规、报建手续，在过程中提供技术支持；
11、参与工程的各项验收；
12、负责指导、督促有关部门，落实对地产开发专项研究，对建筑新产品、新技术、新工艺、新设备的考察学习和综合应用工作；
13、负责对分管部门经理的工作考评和绩效考核；
14、完成公司临时交办的工作事项。
任职要求：
1、土木工程、建筑、工程管理等相关专业，大学本科及以上学历，持有一级建造师、高级工程师职称优先；
2、10年以上知名房地产企业工作经验，5年以上甲方同职位经验；熟悉房地产项目运作流程、知识、政策及相关内容，对工程规划、设计、进度、施工质量及安全、成本、合同履约有深刻的理解和实际操作经验。
3、优秀的沟通表达能力、计划管理能力、组织协调能力和逻辑思维能力，能妥善处理好对内及对外的各项关系。
4、具有良好的个人履历及职业道德品质记录，责任感强，善于克服工作压力。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
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邮政编码：	430000
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