1、负责组织定制公司中长期战略规划；
2、负责制订集团及各分子公司的战略计划和不同时期的公司计划；
3、负责研究、分析行业经营环境、业务行业经营环境、业务发展模式及竞争形式现状和趋势；
4、制定并完善公司各运营系统及管理体系。
任职资格：
1、教育水平：大学专科及以上学历，有相关岗位5年以上工作经验；
2、专业要求：企业管理、工商管理、人力资源管理等管理学相关专业；
3、知识要求：熟悉公司治理相关法律法规、政策、理论知识和实践技能；对现代企业管理深刻认识，并能推行落地；熟悉战略管理及规划相关工具；
4、技能要求：善于分析、诊断管理上存在的问题，文字功底扎实，擅长起草各类文件及制度；
5、熟练掌握计算机应用基础，能够熟练使用与工作相关的各类软件。

联系人：	人力资源	联系电话：	已屏蔽
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邮政编码：	430073
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