岗位职责：
1、制定公司相关的年度计划、月度计划，制定公司项目的关键节点计划和配套专项计划；
2、对项目的整体运营周期进行分解，管控公司各个职能部门进行有效配合和协助；
3、在计划实施中对已制定计划进行管控，发生延期超期要及时和有关职能部门以及相关岗位人员及时沟通，协调；
4、组织会议，参与讨论关键节点计划的制定可行性。

任职资格：
1、工民建、工程类、房地产经营管理相关专业，统招全日制本科及以上学历；
2、具有5年以上房地产企业运营计划管理工作经验，熟悉房地产开发及房地产公司运营管理工作；
3、具备优秀的沟通能力、组织协调能力；
4、具有良好的职业操守和职业道德素养。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	675000
公司网站：
面试地址：	楚雄市鹿城镇永安路彝人古镇土司府