岗位要求：1、工作态度：对企业忠诚，事业心强；有良好的敬业精神和职业操守。
2、专业水平：熟悉建筑行业国家标准、规范，熟悉施工组织设计、专项方案、施工方案编制流程与管理流程，能运用自己的专业知识合理优化方案，能创新、推广新技术、新工艺。
3、工作能力：有严格地计划能力和执行能力，能独立处理施工技术难题，熟悉并能审定本部门各岗位职责、各项工作流程及管理制度，熟悉CAD软件与办公软件操作。
4、综合能力：专业知识丰富，具备较强的管理能力，具备较强的包容及沟通能力，具备出色的人际交往和社会活动能力。

岗位核心业务：
1、掌握公司阶段性工作计划；                                                                                                                                  2、完善施工组织，确保施工组织的针对性、可操作性；3、定期清理方案，计划到位、下达到位；                                                                                                                              4、完善项目平面布置图  ，分块分区明确并上墙；  5、抓好图纸会审及技术交底，定期检查各项目施工技术。

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