在面试过程中，专业的面试官会更多的关注您以往做过的事情和取得的实际成绩，会问您以往的经历中遇到的类似事情是怎么处理的，而比较少的来假设一种情况让您回答。
　　
　　如果您以往的实际工作或经历中遇到过类似的问题，您就讲述您的经历，展示一个真实的自己。
　　
　　如果您没有遇到，这只是一个假设的问题，您是唯一的您，您是怎么想的就怎么答，没有人可以替您来回答面试官的问题。但若是我来回答这个问题，会从这么几个角度考虑：
　　
　　1）首先，评估是否不可能完成，若可以完成，就开始行动；
　　
　　2）其次，考虑我可用的资源，如果能组织其他人员完成这些项目，可以考虑组成项目组；
　　
　　3）再次，考虑重要紧急的次序，坦言可能遇到的问题，向老板建议先做什么后做什么，与老板取得一致。
　　
　　

上一篇： 剥开面试的画皮
下一篇： 面试如何交出“离职原因”卷