为什么又坚持了下来？一天晚饭后，武生来到天大校园内的湖边，坐在安静的校园内，将这段时间发生的事情前前后后想了一遍，又回想起以前的经历，觉得不能就这样放弃，“以前我在困难前就是太轻易地就放弃了，其实当时如果咬牙坚持一下，或许就会有转机，想到这里，我再次下定决心，恶补计算机知识。”

    就这样，在接下来的四个月里，武生每天用14个小时来学习计算机知识。功夫不负有心人，如今的武生不仅掌握了扎实的计算机知识，而且已经成为相关领域的专家。

    回头再来说销售，当初武生认为这款传真服务器，一旦进入市场，必然会受到热烈的欢迎，但理想与现实相差的太远了。当武生向目标客户介绍产品时，回答总是三个字：不需要。推销了一个月，一台也未销出。

    “老实说，我是一个比较容易泄气的人，面对如此的销售现状，心中不禁又打起了退堂鼓。但当朋友们知道后，纷纷来鼓励我，为我打气，为我出谋划策，终于让我认识到，作为传统传真设备的替代，新一代的传真设备数码传真服务器，还不为大多数人所知，而且，我也没有抓住重点，那就是许多人根本不知道传真服务器与旧式传真机的区别，传真服务器的好处在那里，必须将宣传推广做好，酒香也怕巷子深啊。”武生说。

    于是，武生再次打消退意，鼓起勇气，在做好目标客户的销售同时，将一部分精力投到宣传推广中来。但是，经过一段时间的宣传，这种产品并没有在市场上引起多大的反响，武生又陷入困惑中，苦苦思索问题所在，是宣传做的还不够？还是宣传方法又错了？这种产品本身，即能提高工作效率，又能省时省力，为什么得不到市场的认可呢？许多天里，武生的脑子都被这些问号包围着。这时，还是身边的朋友们纷纷来给他分析研究，最后得出结论，每一种新产品，新技术面世后，未必能一下子就得到市场认可的。还是要继续耐心做好宣传推广。

    就这样一转眼又过了一段时间。一天，武生接到一个电话，对方说在网上看到他所做的服务器介绍，觉得很适合他们单位使用，特来了解。此时，武生心中一阵激动与兴奋，终于有效果了。更令他高兴的是，第二天，在与目标客户的联系中，一家酒店的销售部经理听了他的介绍后，非常感兴趣，与他约好时间面谈和演示，并最终通过试用购买了他的传真服务器。

    经过几年的发展以后，武生的公司业绩不断上升。除终端用户快速增多，更有许多外省市的公司做他的代理商。而他自己也实现了买别墅的梦想。“现在，每当我想起这几年的艰难历程，心中十分感慨，虽然我在困难和逆境中，不止一次萌生退意，但最终没有退缩，迎难而上，一步步走到今天，除了朋友和同事们的帮扶，更有我坚持不懈的结果，同时也想告诉朋友们，认定目标后，不管多么困难重重，也不要轻易放弃，只要再坚持一下，或许，转机就来了。”武生说。

    职场切忌半途而换 认清自己选对职位

    2005年，从南方一所名牌大学毕业后，吕伟（化名）直奔梦想中的北京。吕伟的专业是土木工程，按说这所学校的该专业毕业生到哪里找工作都不难，当时在校园招聘时就有好几个当地的大企业想要用他。但因为生在山东的吕伟从小对北京有着说不出的向往，而高考时却阴差阳错来到了南方，因此一毕业他就想尽办法联系北京的企业。

    由于种种原因，吕伟并没有如愿进入北京的大型企业，但这并没有影响他对北京的向往。凭借着学校的响亮名号，他很快在北京一家小型私营设计公司找到了一份工程设计的工作。由于专业对口，而且他业务能力也很强，吕伟在这家公司如鱼得水，不仅成为当时同一批进入公司的员工中薪水最高的一个，而且很受老板赏识。老板曾多次对他说，“小吕啊，你现在已经是咱们公司的中坚力量了，前途不可限量，与公司一起发展一定会有个美好未来的。”听了老板的话，吕伟表面上附合，心中却另打着算盘，“只要我在这个行业混出了名号，你这个小庙可就留不住我喽！”

    工作一年多的时间里，吕伟曾经和大学同学们聚会了几次，大家一聊天发现，小吕的工资最高，让很多同学都羡慕不已。但吕伟却说，“现在工资高，以后就难说了，小公司没发展，将来一定要去大企业才行。”同学劝他说，“公司大小不重要，你现在这么受重视，将来公司发展大了你就是元老啊！”这些吕伟并没有往心里去。

    为了跳往大企业，吕伟在随后的几年里通过父母亲戚的关系，四处找人帮忙打听，功夫不负有心人，2007年国庆节期间，吕伟终于接到了一家国有企业人事处的电话。在辞职的时候，老板语重心长的劝他留下，“公司发展很快，你这样勤奋的人更适合这里，到了国企，未必能施展拳脚。”吕伟谢过老板，还是毅然跳槽了。

    来到国企后，吕伟对生活和未来充满了美好的向往，希望通过自己的努力取得更高的成就。他总是以最积极的态度去工作，领导安排的工作总是提前完成，但奇怪的是，却很少有领导对他有什么赞赏的话。有一次，他把领导安排的工作做完后交给领导，领导只是让他把东西放下，就让他出去。吕伟鼓起勇气问了一句，“您看看我的设计有什么问题吗？”领导看了他半天，突然说，“这个工作已经有人负责了，你应该学会跟他人合作。”吕伟说，“可这个设计不是您安排我做的吗？”领导笑笑说，“既然有人让来上班了，我总不能让你闲着吧。”

    没过多久，不想混日子遭白眼的吕伟又离开了这家国企，之后换了几家小公司，但再没有做出此前的业绩，也再没有得到老板的赏识。又过了两年，吕伟听从家人的建议，离开北京回到山东老家，跟着表哥一起开了家杂货店，过起了清闲的日子。说起这几年的经历，吕伟说，“当初的那家小公司现在已经发展起来了，如果我当时选择留下，人生也许完全不一样。但世上没有后悔药，如今我也已经成家，想再去不管不顾的打拼也不再可能，希望我的故事能让那些总是跳槽的人有所警醒。”

    记者手记

    专家建议：工作三年再说跳槽

    有人说，成功就是不断的重复。其实，这不断的重复就是坚持。在浮躁的社会中，很多人总是急功近利，把目光放在眼前的薪水、福利、人际关系等等，却忽视了长远的发展前景。

    说到跳槽，也是在近几年才出现的名词，对于很多已经成为职场高层人士的50后、60后来说，他们年轻的时候并没有太多跳槽的经历。很多人往往是进入一家工厂或企业，从学徒一直坚持下来，直到爬到顶点。

    还有人说，这一代年轻人就是活得太明白。什么都明白，什么都想要好的，以为看透了公司的前景、老板的人品、自己的前程，实际上，很多人只是“假明白”。反而是那些已经成为高层的过来人，在他们年轻的时候似乎什么都不明白，只知道努力工作，成功就顺其自然的到来了。

    还有人说，职场就是一场马拉松，如果中途我们丢掉热情，终点是难以到达的。每一份工作都是一样的，必须付出劳动，才会有回报。上班下班也是生活的一部分，在平淡中前进是最稳妥的脚步。在激烈的竞争下，工作压力随之增大，每天的工作变得枯燥，但是如果你因为这些原因放弃正在坚持的事业，那么你永远找不到成功的钥匙。

    对于想要跳槽的年轻人，职场专家建议，三年的工作时间在个人职业发展道路上，是知识和经验积累的标准线。因为职业人从无知到有知，往往需要经过三年左右的时间进行学习，让个人的判断能力、思维模式和工作方法不断提升；而这时职业人对于自己的职业发展潜力也有了一个比较清晰的认识，是继续坚持，还是选择跳槽，相信都有了比较明确的答案。