岗位职责：
1、协助董事长制定公司发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划；
2、负责组织监督、检查公司管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行；
3、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等；
4、负责与律师联系处理公司相关法务工作；
5、董事长交办的其他事务。

任职资格：
1、本科以上学历，25-32岁，身高165-170，形象气质佳；
2、英语口语熟练，商务英语、行政管理、企业管理等相关专业优先考虑；
3、较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通；
4、综合素质高，熟悉商务礼仪，应变力强，有出色的人际交往和社会活动能力以及良好的执行能力；  
5、为人诚实可靠、品行端正，忠诚、爱岗敬业；
6、有房地产开发等相关行业前期项目跟进经验者优先；
7、思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	610031
公司网站：
面试地址：	成都市高新区天府大道北段1700号新世纪环球中心西区17楼