岗位职责：
1、根据现有编制及发展需求，确定招聘目标，展开招聘工作；
2、负责员工入职、转正、异动、离职、考勤、考核、奖惩等工作跟进，统筹员工劳动合同管理、人事档案关系、组织关系、社保等相关工作；
3、推动企业文化建设工作，协助开展员工关怀活动；
4、完成公司安排的其他工作。

岗位要求：
1、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业，统招专科及以上学历；
2、精通人力资源管理知识和技能，熟悉劳动政策法规；
3、2年以上人事运营工作经验，有建筑装饰行业相关工作经验者优先；
4、熟练掌握常用办公软件；
5、良好的沟通能力，良好的抗压能力，待人热情、原则性强、工作认真仔细。

联系人：	人力资源部	联系电话：	已屏蔽
电子邮箱：	已屏蔽	传真号码：	已屏蔽
邮政编码：	610031
公司网站：
面试地址：	成都市高新区天府大道北段1700号新世纪环球中心西区17楼