房地产行业薪酬再涨两成
发表日期:2011-06-12
近日,慧博研究院发布的房地产行业薪酬调查报告显示,继2009年实现超额反弹性增长后,2010年房地产行业整体薪酬水平继续保持高速增长,增长比例为24.71%。
调研发现,二、三、四线城市房地产从业者收入大幅提高,成为拉升整个行业薪酬水平的主力军。相对而言,一线城市的增长则理性得多。从企业性质来看,大型上市公司的薪酬水平和增长幅度继续保持上游水平,其中高管的薪酬增幅更是遥遥领先于市场。从职位来看,公司总经理、项目公司总经理作为行业内的稀缺人才,薪酬水平居高不下。与2009年相比,工程总监、营销总监在企业规模扩张和销售业绩的影响下,收入水平继续大幅增长,而CFO的薪酬增幅经历过2009年的暴涨之后则略有回落。在中层和基础岗位上,招商经理和规划设计师、策划经理、法务经理、建筑设计、造价与工程预算、景观设计等“钱景”最好。
慧博研究院有关负责人表示,随着宏观调控常态化,房地产企业将面临着持续的调控压力,因而住宅地产、工商业地产等热点岗位的市场价值将进一步凸显,其薪酬也会持续增长。
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调研发现,二、三、四线城市房地产从业者收入大幅提高,成为拉升整个行业薪酬水平的主力军。相对而言,一线城市的增长则理性得多。从企业性质来看,大型上市公司的薪酬水平和增长幅度继续保持上游水平,其中高管的薪酬增幅更是遥遥领先于市场。从职位来看,公司总经理、项目公司总经理作为行业内的稀缺人才,薪酬水平居高不下。与2009年相比,工程总监、营销总监在企业规模扩张和销售业绩的影响下,收入水平继续大幅增长,而CFO的薪酬增幅经历过2009年的暴涨之后则略有回落。在中层和基础岗位上,招商经理和规划设计师、策划经理、法务经理、建筑设计、造价与工程预算、景观设计等“钱景”最好。
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