一、岗位职责：
1、制定质量管理体系，完善部门规章制度；  
2、组织贯彻执行质量管理体系：建立和维护供应质量管理系统，掌握质量体系的审核方法，领导开展内审工作，统计分析审核结果，并做出审核报告；
3、组织项目开发流程培训，指导项目组按照公司项目开发流程进行项目开发，贯彻质量体系要求；
4、质量控制及客户管理工作：制订质量检验标准、信息反馈、统计流程，根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控全程质量，包括原材料进料品质检验、生产或施工过程品质管控、质量检测验收等；
5、制定客户意见征询活动计划并付诸实施，对客户的意见进行统计分析并提出改进意见；
6、负责质量管理部门整个团队建设，提高本部门整体的战斗力和凝聚力；  
7、部门协调：  为公司的其它部门提供客观的质量评价和切实可行的咨询建议。  

二、任职资格：
1、教育背景：本科及以上学历，建筑材料或质量管理相关专业；  
2、工作经验：五年以上建材制造行业质量管理工作经验；
3、熟悉质量体系的建立维护过程，有质量体系认证经验；熟练掌握ISO  9001体系中质量标准相关知识，以及六西格玛的相关管理模式；  
4、具有出色的组织规划能力和极强的品质管理能力；  
5、优秀的文字表达能力以及良好的英文读写能力；  
6、良好的团队合作精神；
7、具有较强的人际沟通和协调能力、良好的组织管理能力。



三、待遇与管理：
招聘录用人员实行劳动合同制，试用期满后录用人员与公司签订劳动合同。执行公司统一的薪酬体系。公司提供满意的薪酬待遇、教育培训及良好的发展空间。



四、其他事项：
1、参加面试需提供身份证、毕业证、相关岗位证书、国家各类注册和认证证书、获奖证书等原件和复印件，材料必须真实；
2、公司将对简历进行认真筛选，对符合要求的简历，公司将通过电话通知确认并安排面试。求职者请关注公司相关招聘工作具体安排，了解详细的企业招聘信息。  

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